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“打造一个团结向上的工作团队” ——总会计师张烈到柬埔寨区域开展交心谈心活动
发布时间:2018年06月21日 来源:原创
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近日,云南建投亚游国际工程部总会计师张烈到柬埔寨区域进行工作调研,同驻外干部职工开展交心谈心活动,张烈希望柬埔寨区域构建阳光坦诚的工作氛围,打造团结向上的工作团队。

在交心谈心会上,参会的干部职工从个人特长、毕业院校、出国时间、工作经历等层面出发,进行了自我介绍,并从岗位工作出发,对自己出国工作的收获、体会进行了交流。区域青年员工和必强说,虽然自己来柬埔寨的时间不长,但语言能力得到提高、经营认识得到加强。云南财经大学实习生孙静、张绍宇对云南建投亚游提供的优质实习岗位表示感谢,区域同事相处非常融洽,互帮互助意识较好,希望在接下来的时间里努力工作,让区域和自己都有收获。云南省外办挂职同事余霞说自己是第一次出国工作,区域文化生活丰富、工作分工有序、团队合作意识较好,感谢建投亚游提供的良好平台。

区域干部职工还从对国际工程部、区域管理等提出了意见建议,如希望创新党建知识学习方式,由青年员工领读、主讲,激发青年员工的参与热情;如希望在以后的工作中,能多参与对外经营活动,让自己更迅速地了解区域生产经营情况;如进一步加强与柬方上层领导之间的互动往来等等......

在听完区域干部职工的自我介绍和出国心声、感受体会及意见建议后,张烈表示这是一次轻松、愉快的交心谈心会,大家提出的意见建议非常中肯,说的是心里话,讲的是身边事,区域在今后要多组织这样的座谈会、交心会,自己以后也将多关注柬埔寨区域的发展,多创造机会征询大家的意见建议。

张烈在会上分享了自己的成长经历,重点就如何在基层一点一滴积累,如何看待成长过程中的坎坷、波折,如何与周围同事相处等进行了分享。张烈说,从组织层面来讲,要积极营造团结向上的氛围,每一名出国工作的干部职工都是优秀的人才,都是需要我们团结在一起共同努力的伙伴,要做到不抛弃不放弃;从个人层面来说,要做一个善于学习、充满阳光的人,柬埔寨区域是一个年轻化的区域,活力足、激情盛,大家一定要抓紧时间学习,不断丰富自己、提高自己,才能拥抱美好的未来,才能收获美好的生活。

同时,针对境外工作实际,张烈希望区域高度重视意识形态工作,要注意广泛征求干部职工意见建议,要积极了解职工群众所思所想,妥善解决他们提出的合理诉求,并做好防渗透、防策反、廉洁从业、保密教育及员工思想政治教育工作。

会上,区域经理孙弢、支部书记易杰分别从生产经营情况、党建工作情况等方面做了工作汇报。


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